トースリの仕事はキミの暮らしにも届いてる。 We are part of Japan Quality.トースリの仕事はキミの暮らしにも届いてる。 We are part of Japan Quality.

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何をしている会社?

幅広い用途で使われるフィルム製品を、
お客様サイズに裁断します。

トーセロスリッター株式会社は、フィルム・シートの生産・販売・研究開発をグローバルに展開している「三井化学東セロ株式会社」の関係会社です。当社は三井化学東セロがつくる様々なフィルムの裁断や加工を担い、お客様が使うサイズの「製品」に仕上げる役割を担っています。

巨大なフィルムのロールを

  • フィルム原反の一次裁断
    フィルム原反の
    一次裁断

    三井化学東セロで製造された幅広の原反の一次裁断を行います。

  • フィルムの二次断裁
    フィルムの
    二次断裁

    様々なプラスチックフィルム製品を、お客様のニーズに合う幅・長さに裁断します。

  • 産業用離型フィルムの加工
    産業用
    離型フィルムの加工

    パソコン・スマートフォンなどのフレキシブルプリント基板の製造に用いられるフィルムのエンボス加工(凹凸をつける加工)や裁断を行います。

  • 不良の除去
    不良の除去

    フィルムの張りや異物などの不良部分を取り除いて、フィルム原反を「製品」に仕上げます。

何に使う製品?

包装分野(パッケージ)や
スマートフォンの中で使われています。

フィルム製品の用途は多岐にわたり、あらゆる分野で活用されています。薄く、透明で、丈夫なフィルムは、将来の可能性が無限に拡がっている製品。あなたが暮らしの中で使っている様々なものにも、当社の取り扱う製品が使われています。
マーケットは日本国内に留まりません。当社は、世界中で高い評価を受けるジャパンクオリティの一翼を担っています。

フィルムは、暮らしの中の様々なモノを包みます。商品としてのデザイン性を付与するとともに、光や酸素を遮断して内容物の変質を防いだり、香りを保ったり、流通させるための様々な利便性を提供しています。

包装フィルムがなければ、商品はコンビニやスーパーの店頭に並びませんし、フィルムに機能性がなければ流通は成り立ちません。パッケージに様々な機能性を付与するために、フィルムを何層も貼り合わせて使われているものもあります。

ひとくちにフィルムといっても、熱で融着して袋を閉じるシール性の高いフィルム、指で切れるフィルム、美しく印刷できるフィルム、真っ白なフィルム、防湿性や酸素バリア性の高いフィルム、省資源・環境対応型など様々な種類があります。

  • お菓子
  • おにぎり
  • 冷菓・冷凍食品
  • 生鮮野菜
  • 雑貨・文房具
  • シャンプーなどの詰替え容器
  • 医療品・化粧品
  • 繊維品
  • スマートフォンの工程

会社の規模は?

トーセロスリッターは、
栃木県に本社を置き、
4事業所を持つ会社です。

会社概要

社 名 トーセロスリッター株式会社
設 立 1993年4月
資本金 10,000,000円
株 主 三井化学東セロ株式会社(MCTI)
https://www.mc-tohcello.co.jp/

三井化学東セログループ三井化学東セログループ

事業所

本社・野木事業所 〒329-0114
栃木県下都賀郡野木町大字野木142-1
TEL:0280-55-2496 FAX:0280-55-0296
MAP
茨城事業所 茨城第1仕上グループ
(三井化学東セロ株式会社
茨城工場 内)
〒306-0213 茨城県古河市北利根9
TEL:0280-91-5191 FAX:0280-91-5230
MAP
茨城第2仕上グループ
(三井化学東セロ株式会社
茨城工場 古河製造部 内)
〒306-0206 茨城県古河市丘里3
TEL:0280-97-3004 FAX:0280-97-2818
MAP
茨城第3仕上グループ
(三井化学東セロ株式会社
茨城工場 古河製造部 内)
〒306-0206 茨城県古河市丘里3
TEL:0280-23-1259 FAX:0280-23-1264
MAP
浜北事業所
(三井化学東セロ株式会社 浜松工場 内)
〒434-0002
静岡県浜松市浜北区尾野2253-3
TEL:053-582-3988 FAX:053-582-2066
MAP
関西事業所 〒569-0835 大阪府高槻市三島江2-5-13
TEL:072-679-1080 FAX:072-678-1055
MAP

沿 革

1993年 4月 有限会社ひまわり興産として設立(茨城県古河市北利根)
1998年11月 現在地(栃木県野木町)に移転し野木事業所
1999年 4月 トーセロスリッター株式会社と社名変更
1999年 7月 浜北事業所設立(三井化学東セロ株式会社 浜松工場内)
2001年 3月 古河事業所設立(三井化学東セロ株式会社 古河工場内)
2001年 4月 茨城事業所設立(三井化学東セロ株式会社 茨城工場内)
2001年10月 関西事業所設立(株式会社合通内)
2010年10月 本社所在地を東京都中央区から栃木県野木町に移転
2019年10月 茨城事業所・古河事業所を組織統合し、名称を茨城事業所に変更

経営基本方針

トーセロスリッターは、
「安全第一」「品質第二」「生産第三」を実践。

どんな仕事?

大型の設備で、巨大なフィルム原反を
裁断する仕事です。

三井化学東セロ株式会社で製膜された広幅のフィルム原反を、大型のスリッター設備で裁断します。裁断した製品の品質検査・包装も担当。機械操作やフィルムの取り扱いにはコツが要りますが、入社してからひとつずつ覚えていってください。仕事場は三井化学東セロ工場内または自社事業所です。

  • 当社が裁断するのは、幅約5mもの
    巨大なフィルムのロールです。

    当社が裁断するのは、幅数mもの巨大なフィルムのロールです。

    写真の原反で、幅5mあります!写真の原反で、幅5mあります!

  • 一次裁断

    ロール状に巻かれた広幅のフィルム原反を、大きな設備でお客様のオーダーに合うサイズに裁断します。

    ロール状に巻かれた広幅のフィルム原反を、大きな機械でお客様のオーダーに合うサイズに裁断します。

    1日に約10万m裁断します。1日に約10万m裁断します。

  • 出荷検査

    出荷検査出荷検査

    ■巻き始め:巻芯にしわ等が無いかチェックします。
    ■裁断中:検知機による自動監視を行います。
    ■裁断後:外観検査による異物、シワ、端面のズレなどをチェックします。

    異物やシワがあったらその部分を除去します。異物やシワがあったらその部分を除去します。

  • 包装・搬送

    裁断後のロール状の製品を個々に包装し、フォークリフトを使って搬送します。裁断後のロール状の製品を個々に包装し、フォークリフトを使って搬送します。

    裁断後のロール状の製品を個々に包装し、フォークリフトを使って搬送します。

    丁寧な梱包で搬送中の傷を防ぎます。丁寧な梱包で搬送中の傷を防ぎます。

  • 必要に応じて、
    さらに小さく裁断します。

    二次裁断

    必要に応じて、さらに小さく裁断します。

    お客様のオーダーにより、中〜小型の裁断機でより小さなサイズに裁断します。裁断後は、一次裁断後と同様に、出荷検査と包装を行って出荷します。

どんな職場?

親しみやすくて明るい雰囲気の、
安定した会社です。

#1

自分のペースで働ける
穏やかな雰囲気の職場です。
休日も多く、プライベートも充実!

MCTI茨城工場古河製造部内
村上 直弘(入社2年目)

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この会社に友人が勤めていて楽しそうにしていたので、求人が出たタイミングで転職しました。職場はとても穏やかで、先輩たちも丁寧に仕事を教えてくれます。機械の操作や包装の違いを覚えるのに少し時間がかかりましたが、一度覚えてしまえば自分のペースで効率を上げられるようになっていきます。休憩時間も時間の使い方次第。生産量が安定しているので、急に忙しくなったり暇を持て余したりする職場よりストレスがありません。最初は夜勤が大変なイメージもありましたが、3日勤務の後は2日休めるので負担はありませんでした。残業はほとんどなく、昼間の時間を使えるので、プライベートも充実しています。以前は休みにサーキットに行ったりしていたんですが、最近は妻と出掛けたり、ボランティア活動をしたり。経済的にも仕事のペースも安定しているって、就職にはすごく大事なんですよ!これ、学生さんに伝わると良いんですけど…(笑)。

自分のペースで働ける穏やかな雰囲気の職場です。休日も多く、プライベートも充実!

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#2

自分が扱う製品が、
よく知っている商品になる。
発見があるのも面白いんです。

MCTI茨城工場古河製造部内
塚原 和喜(入社2年目)

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入社後、本社で基本的な知識・作業と安全についての研修を受けた後、古河製造部に配属されました。この職場は同じ時期に入社した社員が多く和気あいあいとした雰囲気。ベルトコンベアやホイストクレーンなど設備が整っていて、自動化されているので負担がかかりません。入ってみて良かったのは、通勤時間帯が違うのでラッシュに巻き込まれないこと。2~3か月ごとに連休がもらえますし、有給休暇も気軽にとれます。休みを利用して同僚とラーメン巡りをしたり、家族と平日にディズニーランドに出掛けたりと充実しています(笑)。私たちが扱うフィルムは、普段よく見る商品の包装に使われるもの。ラベルに会社名や商品名が記載されているので発見があって面白いんです。また、作業がどんどん速くなるのもモチベーションのひとつ。人の作業の良いところを学びながら自分のやり方をつくり、予想より早く、監督者なしで通常業務をこなせるようになりました。

自分が扱う製品が、よく知っている商品になる。発見があるのも面白いんです。

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#3

三井化学東セログループの安心感と
目に見える成長が魅力。
男女を問わず活躍できる職場です。

仕上課
トーセロスリッター野木事業所
伊東 確(入社5年目)

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製造業が自分に合っていることと、三井化学東セログループの会社だということに魅力を感じて入社しました。入社後は、まず包装を担当して製品の種類と仕事の流れを覚え、安全を学びます。その後1台ずつ機械を覚え、一番大きな機械も任されるようになってきました。同じ機械でも、刃の入れ方や設定によって端面がザラついたり巻きが緩くなったりと品質に差が出ます。仕事を覚えるにしたがってロスがなくなり、接続作業も速くなり、段取りを工夫して処理数が増えていくんです。やってみないと伝わらないかもしれませんが、成果が目に見えるのが結構面白い。今私は1日に10万~12万mのフィルムを裁断します。先輩達に近づきたいと思ってきたので、責任ある仕事を任せてもらえることにやりがいを感じますね。野木事業所には女性も多く、男女共同参画推進事業所の認定を受ける職場。男女を問わず活躍できて、従業員を大切にしてくれる環境です。

三井化学東セログループの安心感と目に見える成長が魅力。男女を問わず活躍できる職場です。

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採用データ募集要項(3交替正社員)

職 種 プラスチックフィルムの裁断・包装のオペレーター
雇用形態 正社員 ※試用期間 6か月間有。賃金は変わりません
仕事内容 プラスチックフィルム半製品の裁断・工程監視、出荷検査、包装、搬送業務
給与(基本給) 新規高卒者:基本給 164,000円
中途採用者:基本給 184,250円(27歳)~209,960円(30歳) ※幅は年齢・能力による
月 収 例:223,120円(27歳/諸手当込み)、286,182円(30歳/配偶者・子1人)
諸手当 基準内賃金手当 住宅手当、交替手当、家族手当、役職手当
基準外賃金手当 通勤手当、食事手当、早出残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 慶弔見舞金、旅行補助金、永年勤続、社員食堂、制服貸与
災害給付制度、退職金制度
社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災)
休日・休暇 年間休日:109日 一斉休日:年末年始12月30日~1月3日
年次有給休暇(初年度4月入社:14日付与)、慶弔休暇、災害休暇、介護看護休暇等
勤務地 三井化学東セロ株式会社 茨城工場内
住所 [A]茨城県古河市丘里3(丘里工業団地)、
または [B]北利根9(北利根工業団地)
勤務時間 3交替勤務 年間所定労働時間:1,834.66h
勤務時間帯 例:[A] 茨城工場古河製造部
1直: 6:50~15:00(実働7時間10分)
2直:14:50~23:00(実働7時間10分)
3直:22:50~ 7:00(実働7時間10分) 
各直とも休憩1時間
勤務サイクル 基本12日サイクル

しっかりと休める
12日間の勤務サイクル

3交替制では夜勤の前後に休みを設けています。余暇や体調回復の時間として有効に過ごせるのが魅力です。

  • 1日目 1直
  • 2日目 1直
  • 3日目 1直 15:00退社
  • 4日目 3直 22:50出勤
  • 5日目 3直
  • 6日目 3直
  • 7日目 休み しっかり休んで
  • 8日目 休み しっかり休んで
  • 9日目 2直 ゆっくり午後出社
  • 10日目 2直
  • 11日目 2直
  • 12日目 休み

※上記の説明図は、[A] 茨城工場古河製造部の勤務サイクルの例です。

教育研修とキャリアアップ

入社後に、フィルムの基礎知識や仕事内容、機械操作などを丁寧にお教えします。安心して入社してください。

キャリアアップCareer enhancement

教育研修とキャリアアップ教育研修とキャリアアップ

教育制度Education system

  • 入 社
    入社時教育

    入社後、最低限必要な会社ルール(会社概要・安全・包装方法等)を学んでいただきます。

  • 配 属
    OJT教育

    職場に慣れ、まずは指導・監督者なしで、一人で作業できるレベルまで学んでいただきます。

  • 係長補佐
    昇進時
    階層別教育

    はじめて部下を持ったとき、どのように関わっていけばよいか必要な意識と行動を理解します。

  • 係長
    昇進時
    階層別教育

    職場のリーダーとして部下をまとめ、生産性を上げるための知識・スキルを身につけます。

  • 課長
    昇進時
    階層別教育

    管理社員としての自覚をもち、必要なマネジメント知識・スキルを習得します。

安全防災、
品質教育
定期的に安全衛生・品質に関する教育を行い、安全意識を向上させる。特に「はさまれ・巻き込まれ型災害」の防止を図ります。
各種資格
・技能講習
業務に関連する資格の取得、技能講習を受講し、基礎的な知識・技能を習得します。
自己啓発 業務に関する知識・技能・語学等の習得を目的とした自主的な学習・能力の向上を支援します。
コンプライ
アンス教育
法令遵守等のコンプライアンスを守るためには、省くことはできない教育を行います。
目標管理
制度の活用
一人ひとりが業務目標を定めて、進捗や実行を自ら管理していく制度を活用し、人材育成、能力向上や処遇に活かす。

応募方法

当社に興味を持たれた方は、「WEB上から」のボタンをクリック!またはお電話でご応募ください。

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お電話でも受け付けております

0280-55-2496
栃木県下都賀郡野木町野木142-1
トーセロスリッター株式会社 本社(管理課 採用担当)

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